nezarkamal.com التنمية البشرية بين فن الإدارة والسيطرة تعتبر القصص الرمزية في التنمية البشرية بين فن الإدارة والسيطرة مثل قصة الضفدع و الماء الساخن اسلوباً فاعلاً في نقل مفاهيم التنمية البشرية وخصوصاً عندما تتحدث مع البشر ولهذا فإن من استراتيجيات التنمية البشرية بين فن الإدارة والسيطرة ان تنقل المعاني الإدارية من خلال القصص الرمزية المميزة فمثلاً تتحدث القصة فتقول: في دفاتر الحكايا القديمة نقرأ أن شيخاُ بعث إليه بعض السلاطين بأبنائهم ليعدهم لخلافتهم في السيطرة على رقاب العباد والتحكم بمصائرهم . فجمعهم هذا الشيخ وذهب بهم إلى الغابة ، وهناك وبعد أن خُـيّـل إليهم أنه سوف يتحدث عن تاريخ الشعوب وعن المعارك الفاصلة في عمر الأرض قصة تنمية بشرية مؤثرة وجدوه وقد وضع كتبه جانباً ثم قال : اليوم سوف أعلمكم كيف تطبخون الضفدع حياً . نظر الأمراء إلى بعضهم ليتأكدوا من أنهم سمعوا الهذيان نفسه .. وعندما عادوا إليه بابصارهم التي بدأت تشكك في العمر الإفتراضي لعقل هذا المتأرجح بين الموت والموت .. كان يتابع كلامه وكأن شيئاً لم يكن : لنرَ من منكم لديه بعض الحلول ؟ .. ترددت الكلمة بي...
Comments
Post a Comment